1 : 2018/08/03(金) 08:58:28
・すぐにキレる。沸点が妙に低い

・イライラしている態度を出し過ぎ。特にわからないことを聞きにきた時

・聞かずにやるな や 言ってもない事はやるな という割にすぐに質問すると少しは自分で考えろとキレる

・お前萎縮してんのか や 返事の態度悪くなってきたな と相手の様子を何故かアナウンス

・後輩が間違ったやり方をしていた時に教える前にキレる

ムカつくンゴ
2 : 2018/08/03(金) 08:59:44
老害老害アンド老害
キレないと舐められたまんまやぞ
そういう奴はイライラを部下に押し付けていじめてるだけのクズや
3 : 2018/08/03(金) 09:00:45
>>2
キレられるものならキレたいンゴねぇ
でも零細企業だし…
7 : 2018/08/03(金) 09:03:42
>>2
これはガチ
マウント取りたがる奴には一度キレるのが一番いい
4 : 2018/08/03(金) 09:00:51
録音しとけ
6 : 2018/08/03(金) 09:02:39
>>4
そうしようかな、ガチで
5 : 2018/08/03(金) 09:02:23
はっきり言うといい歳して零細企業にいる時点でお察しや
そんなとこに入ったお前も悪いんや
8 : 2018/08/03(金) 09:05:52
あ、あとお前を教えている時間は俺は仕事できない とかも言われた
まあ実際そうやな としか言えん
16 : 2018/08/03(金) 09:10:07
>>8
それは後輩に言ったらあかんな
9 : 2018/08/03(金) 09:06:24
それを主張しろや
ついでに次から不当な発言は録音しますと言え
10 : 2018/08/03(金) 09:06:26
キレる他の奴等とコミュを取って孤立させる
俺は後者をやったら勝手にすり寄って来て
そこで孤立させて自滅させた
12 : 2018/08/03(金) 09:08:19
>>9
そうやなぁ
ただそれを言ってさらにキレられるのが嫌やな…

>>10
ガチの零細やぞ
ワイとそいつしか事務所におらん
13 : 2018/08/03(金) 09:08:51
教える側にキレられたら
誰だって萎縮するわな
まぁあまりにもできない奴はしょうがないけど
基本教える側はキレた時点で教育は破綻してるけど
15 : 2018/08/03(金) 09:09:54
>>13
いや萎縮してないです… と返したけど実はめっちゃ萎縮してたわ
正直に言えないような質問の仕方してくるのがキツい
実際悪気はそこまでないのかもしれへんわ
14 : 2018/08/03(金) 09:08:54
クソな職場にはクソしか集まらないンゴねぇ
17 : 2018/08/03(金) 09:10:08
教育係なら教えるのが仕事やろ
18 : 2018/08/03(金) 09:11:03
クッソ性格悪いのかクッソ頭が悪くて器が小さいのか
どちらなんやろな

まあ教育係としては良くないと思う
19 : 2018/08/03(金) 09:11:28
中小零細はヒューマンスキル低い奴ら多いからなあ
ここで働いてるの納得というか
20 : 2018/08/03(金) 09:11:30
キレたらキレたでめっちゃ素っ気なくなるで
改善めっちゃしにくくなる
まあワイやったらキレるけど
21 : 2018/08/03(金) 09:12:59
>>20
うーん
教えてもらわなどうしようもないんやけどなぁ…
まあキレたいんやけどもキレられない状況や
22 : 2018/08/03(金) 09:13:49
>>21
なんでもかんでも強気でいけばええで
イッチを弱いやつと思ってるねん
24 : 2018/08/03(金) 09:16:12
>>22
それはまあ間違いないわ
ワイも返事のトーンがどんどん小さくなってるし
はい とかそんな返事ばっかや

一番嫌なのはキレられるのが嫌で
聞き返しづらいとこなんだよな…
聞き取れないこともあるからそれが本当に嫌
25 : 2018/08/03(金) 09:17:06
>>24
弱い態度やとあっこいつなんでもバカスカ言ってええんやなwって思われるで
強気でいくんや
それで孤立したとしてもかっこええで
28 : 2018/08/03(金) 09:18:16
>>25
それもそうやな
でもその教育係とワイの2人しかいないから孤立はない
ただ教えてもらえなくなる ということがあり得るンゴねぇ
30 : 2018/08/03(金) 09:19:03
>>28
教えてもらえんくなってからがむしろ本番ちゃうか
なんとかして教えさすんやそいつに
38 : 2018/08/03(金) 09:21:25
>>28
向こうは教えるのが仕事やぞ
何言われても気にせんと「教えてくれやそれがあんたの役割やろが」で押し通せ

なんならiCレコーダー用意して会話録音しとけ
徹底的に相手を悪者にするんや
44 : 2018/08/03(金) 09:24:06
>>38
せやな
こっちも相手の立場にビビって必要以上に萎縮していたのは否めんわ
そうやって立ち回らんとあかんか…
49 : 2018/08/03(金) 09:27:54
>>44
もっとも、イッチはイッチで自分の立場に甘えて必要以上に甘えとるんとちゃうか
そこは履き違えたらあかんで

>かなり下手に出ているつもりや
と言っとるが、自分からそういうことを言い出す奴は大抵
「ワイが下手にでてやっとる」
「下手に出ていさえすれば後はどうでもええんやろ」
とか思っとるからな
23 : 2018/08/03(金) 09:14:20
>>21
少し耐えてある程度スキル身に付いたらさっさと退職や
26 : 2018/08/03(金) 09:17:22
>>23
ほんまそれやな…
履歴書に◯◯やってました! と書ければそれでええわ
今回は零細企業の何がダメか身を以て体験したで…
27 : 2018/08/03(金) 09:17:35
ワイも昔むかつく上司がいて、ある日ぶちギレて
今度舐めた口聞いたら家族もろともぶっころすぞ
って言ってやったら謝ってきたで
娘だけは勘弁して下さいとか
所詮会社でイキってるだけの雑魚や
31 : 2018/08/03(金) 09:19:23
>>27

元ヤンか何か?
普通にキレただけでそこまでビビるとか尋常じゃないンゴねぇ…
42 : 2018/08/03(金) 09:23:26
>>31
元ヤンではないヒョロガリやで
家族を出したのが効いたのかもな
まぁ本当にころしはせんかったけど
そいつん家まで行ったりしたから
本気だと思ったんかな
29 : 2018/08/03(金) 09:18:44
まず辞めてもいいと開き直れ
その上で理不尽は理不尽だと正面から追及せえ

その手合いは上司とか教育係とかの立場を濫用せな何もできん
こっちが筋通して押し返したら脆いで
逆にこっちが引いたら負けや
33 : 2018/08/03(金) 09:20:18
まあきみ目線の意見しか聞いてないからなんとも言えんね
得てしてきみらって自分の都合のいいように話すから
37 : 2018/08/03(金) 09:21:21
>>33
というか悩んでいるときって自分の目線でしか話ができないからな
その教育係がワイの何にイラついているのかわからんとなんとも言えんわ
34 : 2018/08/03(金) 09:20:47
でもイッチなんJ民やしなあ
イッチの言ってることは大げさで、実際にイッチが無能の屑って可能性も少なくないやろ
40 : 2018/08/03(金) 09:22:20
>>34
まあ要領悪い方だとは思うわ
ただ屑な態度は取ってないで
かなり下手に出ているつもりや
45 : 2018/08/03(金) 09:24:12
>>40
慇懃無礼って言葉もあるくらいやしその辺の要領きみらなさそうだしなあ
36 : 2018/08/03(金) 09:21:14
零細に教育なんて期待すんなよ…
41 : 2018/08/03(金) 09:22:53
>>36
それは確かにあると思う
でもそれじゃあ仕事はどうやって覚えればええんや…
43 : 2018/08/03(金) 09:23:38
どんぐらい遅いのか気になる
ワイもしたっぱにトロいやついて毎日イライラしとるで
47 : 2018/08/03(金) 09:25:52
無能でトロくてヘコヘコしてくるやつ程鬱陶しいもんはない
もしイッチが無能なノロマでもとりあえずヘコヘコは改善したらええねん
強気な無能とかヤバいやん最高や
48 : 2018/08/03(金) 09:26:56
>>47
なんかそう言われるとそういうのが一番な気がしてきた
開き直ったるか

身長もワイの方が高いし
喧嘩になったら若いワイが勝つやろw
50 : 2018/08/03(金) 09:28:05
もう教育係に聞かなければええやん、なんだかんだそういう奴って構われないと凹むやん
53 : 2018/08/03(金) 09:29:54
そういうのって一回切れないと一生続くで
ぶち切れ発狂したら大体おとなしくなるから